Kedvezményezett neve

MIKROSPORT Kereskedelmi és Szolgáltató Kft.

Képzések elnevezése

Asszertív kommunikáció
Asszertív kommunikáció (haladó)
Önismeret

Képzések célja

A képzés célja, hogy az asszertív kommunikáció eszközein keresztül hatékonyabban tudjanak a résztvevők együttműködni, az érzelmeiket, az igényeiket és kéréseiket tisztán, pontosan tudják verbalizálni.

Szerződött támogatás összege

11.040.000 Ft

Képzések részletes bemutatása

Soft Skill (asszertív kommunikáció tréning)

A kommunikációs stílusok és mintázatok − A kommunikáció szerepe az emberi viselkedésben és kapcsolatokban − Passzív, asszertív és agresszív kommunikációs jegyek − Emberi játszmák a kommunikációban − Az empátia szerepe, működtetése és előnyei − Az aktív hallgatás művészete, az egyet értés eszköze − Az önkifejezés 4 lépéses modellje − A helyzetek megfigyelésének objektív, értékeléstől mentes leírása − A hatás, vagyis az érzelmek beazonosítása és megfogalmazása − A szükséglet definiálása − A kérés egyszerű, pontos és egyértelmű megfogalmazása − Az érzelmi intelligencia szerepe az asszertivitásban − A kommunikáció hatása a gondolkodásmódra és vissza − Motiváló kommunikáció asszertív keretek között

Önismeret

− Az intelligencia 8 típusa − Az érzelmi intelligencia összetevői, az önismeret szerepe az EQ-ban − Az önismeret definíciója, különböző megközelítések − Önismeretet vizsgáló eszközök és módszerek (pszichometriai tesztek és klinikai vizsgálatok) − Önismeret fejlesztésének gyakorlati haszna: magánéletben és munkában − Önismeret területei: öntudat, önszabályozás, önmotiváció − Az érzelmi készségek hierarchiája: érzelem észlelése, gondolkodás előmozdítása, érzelmek megértése, érzelmek kezelése − Johari ablak: aréna, zárt, tudattalan és vakfoltok − Jéghegy modell: a hiedelmek hatása a gondolatokra és érzelmekre, a hozzáállásra, a viselkedésre és az elért eredményre − DISC alapú önismereti modell − A DISC modell szerinti típusok, azok tipikus viselkedéses és személyiségvonásai − A különböző típusok erősségei / komfortjai és nehézségei / kockázatai − Önmagunk megértése szituációkon és döntéseken keresztül − Gondolkodási sémáink a gondolkodás a dobozon kívül − Az önismeret és a stresszkezelés kapcsolata − Az önismeret és az önszervezés, feladat- és időmenedzsment dilemmái

Képzések befejezési dátuma

2025. február 27.